Les conducteurs de boulons obtiennent le statut de travailleur
Entreprise de covoiturage Volt (Bolt) Les chauffeurs de 's ont obtenu gain de cause et sont désormais considérés comme des travailleurs, ouvrant ainsi la voie à des congés payés et à un salaire minimum.
La décision historique a déterminé que la relation entre Bolt et ses chauffeurs ne constituait pas un travail indépendant, comme le prétendait l'entreprise, mais était, en fait, un accord de travail, accordant à tous les plus de 100,000 XNUMX chauffeurs des protections essentielles en vertu du droit du travail.
Alors que d'autres audiences étaient prévues pour déterminer le niveau exact d'indemnisation auquel les conducteurs avaient droit, le cabinet d'avocats Leigh Day a affirmé que les 15,000 200.0 conducteurs qu'il représente pourraient avoir droit à plus de XNUMX millions de livres sterling.
Reportage de Iain Gilbert sur Sharecast.com