Robert Walters espère atteindre le seuil de rentabilité en 2024

Robert Walters a déclaré mardi qu'il ne s'attendait qu'à un résultat à l'équilibre pour l'année au niveau du bénéfice avant impôts, les conditions commerciales étant restées difficiles au quatrième trimestre.
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Dans une mise à jour commerciale en octobre de l'année dernière, le recruteur avait déclaré qu'il visait toujours un résultat annuel rentable malgré des conditions de marché difficiles.
Dans une mise à jour pour le trimestre clos fin décembre, mardi, le groupe a indiqué que le revenu net des commissions du groupe avait chuté de 14 % à 75.5 millions de livres sterling. Ce chiffre est cohérent avec celui de l'année dans son ensemble. Bien que les commissions aient été légèrement plus faibles que prévu, les niveaux d'activité sont restés globalement stables dans la plupart des régions en octobre et novembre par rapport au troisième trimestre, a-t-il déclaré.
Les revenus nets d'honoraires du recrutement de professionnels spécialisés ont diminué de 14 % pour s'établir à 62.1 millions de livres sterling, les honoraires permanents ayant diminué de 18 % et les honoraires temporaires de 10 %. Les revenus nets d'honoraires de l'externalisation du recrutement ont diminué de 14 % pour s'établir à 13.4 millions de livres sterling.
Par région, les revenus nets de commissions ont chuté de 11 % en Asie-Pacifique, de 17 % en Europe, de 15 % au Royaume-Uni et de 19 % dans le reste du monde.
Robert Walters a déclaré que le bilan « reste solide », avec une trésorerie nette d'environ 53 millions de livres sterling au 31 décembre 2024, contre 50 millions de livres sterling à la fin septembre.
Toby Fowlston, directeur général, a déclaré : « Comme nous l'avons vu tout au long de l'année, l'année 2024 s'est terminée dans des conditions de recrutement mondiales qui sont restées difficiles, marquées par une confiance mitigée des clients et des candidats. Les revenus d'honoraires du quatrième trimestre ont été légèrement inférieurs aux prévisions et de nouvelles mesures ont été prises sur la base de coûts. En conséquence, nous prévoyons désormais une position globalement à l'équilibre au niveau du bénéfice avant impôts pour l'ensemble de l'année.
« Malgré le contexte de marché, nous restons concentrés sur nos initiatives visant à renforcer l'entreprise. Conformément à la stratégie entrepreneuriale disciplinée exposée lors du Capital Markets Event de l'année dernière, nous nous concentrons rigoureusement sur l'amélioration de la productivité des agents rémunérés sur nos marchés, sur l'amélioration de l'efficacité de nos équipes de front et de back-office, sur l'optimisation de notre réseau de bureaux et sur un approvisionnement mieux coordonné. »
A 1245h0.3 GMT, les actions étaient en hausse de 306% à XNUMXp.
Russ Mould, directeur des investissements chez AJ Bell, a déclaré : « Les actions du spécialiste du recrutement Robert Walters se négociaient déjà près de leurs plus bas niveaux inspirés par le Covid il y a cinq ans, de sorte que les actions ont réussi à ignorer une faible mise à jour du quatrième trimestre, en partie grâce à la façon dont une pile de trésorerie nette de 53 millions de livres sterling sur le bilan représente un quart de la valorisation boursière de la société.
« Cela offre un certain degré de protection contre la baisse et de lest, tandis que les prévisions du directeur général Toby Fowlston d'une année globalement à l'équilibre en 2024 au niveau avant impôts se comparent à une prévision consensuelle d'un bénéfice de 2.5 millions de livres sterling, donc la révision à la baisse des prévisions n'est pas importante.
« Ce n’est pas non plus une grande surprise pour les investisseurs que 2024 ait été une année difficile qui s’est terminée dans un contexte de grande incertitude, d’autant plus que le secteur du recrutement est en pleine expansion. Groupe de pages a orienté les attentes vers la limite inférieure de la fourchette de bénéfices prévus pour l'année lundi."