La masse salariale non agricole aux États-Unis a bondi de 517,000 XNUMX en janvier

Les embauches aux États-Unis ont augmenté au début de 2023.

Selon les États-Unis Ministère du Travail ou Department of Labor (DOL), en termes corrigés des variations saisonnières, la masse salariale non agricole a bondi de 517,000 XNUMX en janvier.

Les économistes s'attendaient à une augmentation de 170,000 XNUMX.

Le salaire horaire moyen est en hausse de 0.3 % par rapport au mois précédent, comme l'anticipe le consensus.

En glissement annuel, la croissance des bénéfices a ralenti, passant d'un taux révisé à la hausse de 4.8 % en décembre à 4.4 % en janvier (consensus : 4.3 %).

La durée de la semaine de travail moyenne a augmenté de trois dixièmes de point de pourcentage à 34.7 tandis que l'indice des heures hebdomadaires agrégées a bondi de 1.2 % sur le mois à 115.6.

À première vue, les chiffres étaient difficiles à concilier avec plusieurs lectures d'enquêtes récentes et ont probablement laissé plus d'un observateur du marché stupéfait.

A noter que les données de l'enquête Etablissements pour 2022, qui génère les chiffres de la masse salariale non agricole, ont fait l'objet de leur révision annuelle de référence.

Le parti travailliste a également déclaré avoir mis à jour le système de classification des industries pour les données d'enquête du SCIAN 2017 au SCIAN 2022, de sorte qu'environ 10 % de l'emploi a été reclassé dans différentes industries.

Les secteurs du commerce de détail et de l'information ont été particulièrement touchés.

"Les révisions dues à la fois à la conversion du SCIAN 2022 et au processus de référence ont affecté plus de données historiques que d'habitude dans le processus de référence annuel", a ajouté le ministère du Travail.

L'embauche a augmenté dans le secteur privé, les entreprises embauchant 443,000 269,000 nouveaux employés, après un gain de XNUMX XNUMX personnes en décembre.

Les loisirs et l'hôtellerie ont enregistré la croissance la plus rapide de la masse salariale avec une augmentation de 128,000 105,000, suivie d'une augmentation de 82,000 XNUMX dans l'enseignement privé et les services de santé, et d'une augmentation de XNUMX XNUMX dans les activités financières.

Dans le secteur public, les embauches ont bondi de 74,000 XNUMX.

Le taux de chômage, issu d'une autre enquête, a baissé d'un dixième de point de pourcentage par rapport au mois précédent pour atteindre 3.4% (consensus : 3.6%) - son niveau le plus bas depuis 1969.

Selon Andrew Hunter, économiste américain senior à Capital Economics, le rapport sur l'emploi de janvier a montré que l'économie américaine n'était "clairement pas aussi proche de la récession que nous l'avions soupçonné"

"Néanmoins, nous doutons fortement que cela marque le début d'une nouvelle accélération et, en tout cas, la bonne nouvelle pour la Fed est que la croissance des salaires semble de toute façon ralentir.

"[...] En conséquence, bien que le rapport à sa valeur nominale soutienne les plans de la Fed de relever les taux d'intérêt deux fois de plus au cours des prochains mois, il souligne notre conviction que l'inflation sous-jacente peut continuer à baisser fortement même sans un affaiblissement significatif de conditions du marché du travail. »

Selon Ian Shepherdson, économiste en chef à Panthéon Macroéconomie, le temps doux était probablement en partie à l'origine de la montée en flèche du nombre de masses salariales, soulignant à quel point le temps doux stimule généralement la masse salariale.

Il croyait également que la Réserve fédérale s'inquiétait trop du faible taux de chômage et devrait se concentrer sur l'amélioration des données salariales.

Néanmoins, à son avis, il était désormais plus probable que la Fed relève à nouveau ses taux en mars.

"En conséquence, nous pensons maintenant que la Fed est plus susceptible qu'improbable d'augmenter en mars, même si nous espérons qu'elle ne le fera pas, étant donné que l'effet décalé de son précédent resserrement est encore à venir. D'ici mai, les arguments en faveur du maintien des taux seront probablement sera beaucoup plus fort."

De leur côté, Ryan Sweet et Nancy Vanden Houten à Oxford Economics a déclaré à ses clients : "nous ne nous attendons pas à une répétition de la hausse de l'emploi de janvier dans les mois à venir.

"Nous nous attendons toujours à ce que la croissance de l'emploi ralentisse nettement alors que l'économie entre en récession en réponse aux hausses de taux cumulées de la Fed. Nous nous attendons à des pertes d'emplois pures et simples au second semestre et attendons une augmentation du taux de chômage d'environ 1 ppt.

"Il s'agit d'une augmentation assez modeste du taux de chômage par rapport aux récessions précédentes, mais cela aura quand même un impact sur l'économie."