Tribal Group entame une procédure de médiation concernant le contrat de l'université de Singapour
Mise à jour : 08:10
Entreprise de logiciels éducatifs Groupe tribal a annoncé qu'il entamait désormais un processus de médiation avec l'Université technologique de Nanyang (NTU) au sujet de différends persistants concernant son contrat de huit ans d'une valeur de 17 millions de livres sterling avec l'institution singapourienne.
Les problèmes avec le contrat NTU persistent depuis la mi-2022 après que les deux parties étaient en « désaccord important » sur les détails du travail impliqué, Tribal attribuant les retards de mise en œuvre à l'évolution de la portée et de la complexité.
La société a déclaré que le différend avait entraîné « une augmentation substantielle des coûts permanents et une baisse des revenus identifiables » par rapport aux prévisions initiales.
En mars 2023, NTU a demandé près de 6 millions de livres sterling de dommages et intérêts à Tribal en raison de « pertes, coûts et dépenses présumés », ce qui a amené Tribal à demander un avis juridique.
Cependant, dans un communiqué publié vendredi, Tribal a déclaré que NTU avait désormais considérablement revu à la baisse sa demande de dommages-intérêts. "La demande mise à jour de NTU s'élève à 17,511,651 377,724 XNUMX SGD et XNUMX XNUMX USD en raison de dommages, pertes, coûts et/ou dépenses allégués. NTU se réserve le droit de mettre à jour la quantification de sa demande."