Signaux RMT, les membres de la maintenance acceptent une nouvelle offre salariale
Mise à jour : 13:51
Les travailleurs de la signalisation ferroviaire et le personnel de maintenance du syndicat RMT ont voté pour accepter une offre salariale de Network Rail.
La décision met fin à un différend de longue date sur les salaires, les emplois et les conditions de travail, mais les membres du RMT qui travaillent pour 14 sociétés d'exploitation ferroviaire doivent toujours quitter les lieux les 30 mars et 1er avril.
Le secrétaire général du RMT, Mick Lynch, a déclaré que le conflit était désormais terminé, mais a déclaré que les membres du syndicat des sociétés d'exploitation ferroviaire continueraient de faire grève à moins qu'ils ne reçoivent la "bonne offre".
"La balle est dans le camp du gouvernement", a-t-il ajouté.
Network Rail a modifié son offre précédemment rejetée d'une augmentation de salaire de 5% pour 2022 et d'une augmentation de 4% cette année avec l'augmentation de salaire de cette année antidatée de trois mois, ce qui signifie que les travailleurs se retrouvent avec une somme forfaitaire plus importante à l'avance. Le forfait comprenait également des voyages de loisirs à prix très réduits.
Le RMT a déclaré que l'offre équivalait à une augmentation des salaires comprise entre 14.4% pour les grades les moins bien payés et 9.2% pour les mieux payés.
Reportage de Frank Prenesti pour Sharecast.com