Attribution d’actions de performance dans le cadre du LTIP
26 Mars 2024
LE GROUPE PEBBLE PLC
(l'entreprise")
Attribution d'actions de performance dans le cadre du Long Term Incentive Plan
ainsi que
Notification des transactions par les PDMR
Le groupe de galets plc (OBJECTIF : PEBB, OTCQX : PEBBF), l'un des principaux fournisseurs de technologies, de services et de produits à l'industrie mondiale des produits promotionnels, annonce que la Société a attribué le 26 mars 2024 des 3,009,191 sous la forme d'options à coût nul ou d'attributions conditionnelles d'actions (Actions de performance) dans le cadre du plan d'intéressement à long terme de The Pebble Group plc (RILT) à un certain nombre de collaborateurs seniors du Groupe, y compris aux Personnes exerçant des responsabilités dirigeantes (PDMR), comme décrit ci-dessous:
PDMR | Nombre d'actions de performance |
Christopher Lee | 465,672 |
Claire Thomson | 343,284 |
Karl Whiteside | 202,626 |
L'acquisition de la totalité des Actions de Performance est conditionnée à l'atteinte de conditions de performance mesurées sur une période de trois ans telles que décrites ci-dessous.
Conditions de performances
1. Cible de bénéfice par action ajusté (« BPA »)
Jusqu'à 70 % du total des actions de performance seront acquises en fonction de la réalisation des objectifs de BPA ajusté cumulatif pour les trois années se terminant le 31 décembre 2026, déterminés comme suit :
BPA ajusté cumulé pour la période de trois ans au 31 décembre 2026 | Portion des actions ordinaires acquise sous réserve de l'objectif de BPA ajusté |
En dessous de 15.5p | Pas d'acquisition |
15.5p | 25% |
16.4p | 60% |
17.4p ou plus | 100% |
2. Objectif de rendement total pour l'actionnaire (« TSR »)
Jusqu'à 30 % du total des Actions de Performance seront acquises en fonction de la performance du TSR Absolu de la Société mesurée sur la période de trois ans se terminant le 31 décembre 2026. Le cours de l'action au début de cette période était de 60.2 pence, soit le cours de clôture moyen de actions de la Société sur les trois séances de bourse se terminant la veille du début de la période de performance.
TSR annualisé pour la période de trois ans au 31 décembre 2026 | Portion des Actions Ordinaires acquises soumise à la Cible TSR |
En dessous de 8.0% par an | Pas d'acquisition |
8.0% par an | 25% |
11.3% par an | 60% |
15% par an | 100% |
Une période de conservation de deux ans à compter de la date d'acquisition est applicable aux attributions LTIP accordées aux dirigeants mandataires sociaux de la Société.
La réalisation de ces attributions à ces niveaux et avec ces conditions de performance est considérée par le Comité des Rémunérations comme conforme à la Politique de Rémunération de la Société à l'égard des Dirigeants Mandataires Sociaux.
Le Comité des Rémunérations a toute latitude pour ajuster le niveau d'acquisition s'il estime que ce niveau d'acquisition résultant de l'application des conditions de performance n'est pas considéré comme le reflet fidèle et fidèle de la performance de la Société ou comme le reflet fidèle et fidèle de le rendement du titulaire de l'attribution ou lorsqu'il existe tout autre facteur ou toute autre circonstance qui rendrait le niveau d'acquisition inapproprié sans ajustement.
Les informations énoncées ci-dessous sont fournies conformément aux exigences du règlement 19, paragraphe 3, du règlement de l'UE sur les abus de marché n° 596/2014 :
1 | Détails de la personne exerçant des responsabilités de direction / personne étroitement associée | |||||||
(une) | Nom | 1. Christophe Lee 2. Claire Thomson 3. Karl Whiteside
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2 | Motif de la notification | |||||||
(une) | Poste/statut | 1. Président-directeur général 2. Directeur financier 3. Group MD, ajout de marque | ||||||
(B) | Notification initiale/Modification | Notification initiale | ||||||
3 | Coordonnées de l'émetteur, du participant au marché des quotas d'émission, de la plate-forme d'enchères, du commissaire-priseur ou du contrôleur des enchères | |||||||
(une) | Nom | Le groupe de galets plc | ||||||
(B) | LEI | 213800LZUQAYBHEQY04 | ||||||
4 | Détails de la (des) transaction (s): section à répéter pour (i) chaque type d'instrument; (ii) chaque type de transaction; (iii) chaque date; et (iv) chaque lieu où des transactions ont été effectuées | |||||||
(une) | Description de l'instrument financier, type d'instrument Code d'identification | Actions ordinaires de 1 pence chacune ISINGB00BK71XP16 PEBB.L
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(B) | Nature de la transaction | Attribution d'options à coût nul ou d'attributions conditionnelles d'actions conformément au plan d'intéressement à long terme de The Pebble Group plc | ||||||
(c) | Prix(s) et volume(s) |
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(D) | Informations agrégées - Volume agrégé - Prix | N/D | ||||||
(E) | Date de la transaction | 26 Mars 2024 | ||||||
(F) | Lieu de la transaction | En dehors d'une plate-forme de négociation |
Enquêtes
Le groupe de galets Chris Lee, directeur général Claire Thomson, directrice financière + 44 (0) 750 012 4121 | Avis sur Temple Bar (RP financière) Alex Enfant-Villiers Sam Livingstone + 44 (0) 207 183 1190
|
Grant Thornton UK LLP (Conseiller désigné) Samantha Harrison / Harrison Clarke / Ciara Donnelly + 44 (0) 207 184 4384 | Berenberg (Entreprise Broker) Ben Wright/Mark Whitmore/Richard Andrews + 44 (0) 203 207 7800 |
À propos du groupe Pebble
Le groupe Pebble est un fournisseur de commerce numérique, de produits et de services associés à l'industrie mondiale des produits promotionnels, comprenant deux entreprises différenciées, Facilisgroup et Brand Addition, axées sur des domaines spécifiques du marché des produits promotionnels. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.thepebblegroup.com.
Résultat de base ajusté par action représente le résultat ajusté, c'est-à-dire le bénéfice après impôts avant amortissement des immobilisations incorporelles acquises, charges liées aux paiements fondés sur des actions et éléments exceptionnels divisé par un nombre moyen pondéré d'actions. Il peut également inclure des ajustements que le Comité de Rémunération du Conseil, à son entière discrétion, peut déterminer.
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