Les coûts de l'emploi aux États-Unis augmentent un peu plus vite que prévu au premier trimestre
Les coûts de l'emploi des travailleurs civils aux États-Unis ont légèrement augmenté au début de 2023.
Selon le Ministère du Travail ou Department of Labor (DOL), l'indice du coût de l'emploi a augmenté au rythme trimestriel de 1.2 % (consensus : 1.1 %) au cours des trois premiers mois de l'année.
Cela s'ajoutait à une révision à la hausse d'un dixième de point de pourcentage par rapport à la lecture du trimestre précédent à 1.1 %.
Les salaires et traitements étaient en avance de 1.2 % dans le secteur privé et les avantages sociaux de 1.1 %.
Dans le secteur public, les coûts salariaux ont augmenté de 1.1 %, la croissance des salaires passant de 1.1 % à 0.9 %, mais les prestations ont augmenté de 1.5 %, en hausse par rapport au taux de croissance de 1.0 % enregistré au quatrième trimestre 2022.
Commentant les dernières données de l'ECI, Ian Shepherdson, économiste en chef chez Panthéon Macroéconomie, a déclaré que le chiffre clé du rapport de vendredi était les salaires du secteur privé hors rémunération incitative, qui ont augmenté de 1.3 % après correction saisonnière du Panthéon ou de 5.2 % en termes annualisés.
Ce dernier par rapport au gain annualisé de 4.3 % au quatrième trimestre 2022, une "nette augmentation" qui a rompu la tendance au ralentissement observée en 2022.
"Il est impossible de concilier cela avec les chiffres des gains horaires et la baisse des mesures d'enquête sur les tendances de la rémunération, bien que l'ECI soit ajustée au mix et devrait capturer la tendance avec plus de précision", a-t-il ajouté.
"Pour l'instant, c'est donc décevant et un peu mystérieux, mais nous nous attendons à ce que la croissance des salaires ralentisse nettement au cours du reste de l'année, alors que la croissance de la masse salariale reprend et que le chômage augmente."