Résultats préliminaires
Groupe FDM (Holdings) plc
Résultats préliminaires
FDM Group (Holdings) plc (« la Société ») et ses filiales (ensemble « le Groupe » ou « FDM ») annoncent aujourd'hui leurs résultats pour l'exercice clos le 31 décembre 2023.
31 Décembre 2023 | 31 Décembre 2022 | % changement | |
Revenu | £ 334.0m | £ 330.0m | + 1% |
Résultat opérationnel ajusté1 | £ 49.6m | £ 52.2m | -5% |
Bénéfice avant impôt | £ 55.6m | £ 45.7m | + 22% |
Bénéfice ajusté avant impôts1 | £ 50.2m | £ 52.0m | -3% |
Bénéfice de base par action | 37.3p | 32.0p | + 17% |
Résultat de base ajusté par action1 | 32.9p | 37.3p | -12% |
Flux de trésorerie générés par les opérations | £ 61.5m | £ 49.7m | + 24% |
Conversion en espèces2 | 111.8% | 108.3% | + 3% |
Conversion en espèces ajustée1 | 124.1% | 95.1% | + 30% |
Situation de trésorerie en fin de période | £ 47.2m | £ 45.5m | + 4% |
Taux d'imposition effectif | 26.7% | 23.5% | + 14% |
Diviser par partage | 36.0p | 36.0p | + 0% |
· Une performance résiliente en 2023 dans un contexte de conditions de marché très difficiles, avec des incertitudes macroéconomiques et géopolitiques.
· Le modèle commercial agile de FDM nous a permis de prendre les mesures nécessaires pour aligner de manière appropriée les niveaux de recrutement, de formation et de ressources, un programme qui se poursuit cette année.
· Consultants affectés aux clients à la semaine 523 s'élevait à 3,892 2022 (4,905 : 21 1,338), en baisse de 2022% par rapport à l'année précédente et les formations achevées s'élevaient à 3,179 58 (XNUMX : XNUMX XNUMX), en baisse de XNUMX%.
· Taux d’utilisation des consultants mondiaux4 était de 92.8 %, en baisse par rapport à l’année précédente (2022 : 97.5 %) en raison du nombre plus élevé de consultants non déployés.
· Nous avons sécurisé 47 nouveaux clients dans le monde (2022 : 74), dont 68% ont été en dehors du secteur des services financiers.
· Le chiffre d'affaires du Groupe a augmenté de 1% par rapport à l'année précédente (en hausse 2% à taux de change constant) ; résultat opérationnel ajusté1 a diminué de 5 % à 49.6 millions de livres sterling (2022 : 52.2 millions de livres sterling).
· Nous avons maintenu notre solide bilan, avec 47.2 millions de livres sterling de liquidités à la fin de l'année (2022 : 45.5 millions de livres sterling) et aucune dette.
· La conversion en espèces s'est élevée à 111.8 % (2022 : 108.3 %), reflétant une gestion continue et solide du fonds de roulement.
· Nous proposons un dividende final de 19.0 pence par action, faisant suite à un acompte sur dividende de 17.0 pence par action déclaré en juillet 2023, soit un dividende total pour l'année de 36.0 pence par action (2022 : 36.0 pence par action).
1 Le bénéfice d'exploitation ajusté et le bénéfice ajusté avant impôts sont calculés avant crédit/charge du plan d'actions de performance (y compris les charges sociales) de 5.4 millions de livres sterling (2022 : charge de 6.4 millions de livres sterling). Le résultat de base ajusté par action est calculé avant impact des crédits/charges du Plan d'Actions de Performance (y compris les charges sociales et les impôts différés associés). La conversion en trésorerie ajustée est calculée en divisant les flux de trésorerie générés par l'exploitation par le bénéfice d'exploitation ajusté.
2 Conversion en espèces est calculé en divisant les flux de trésorerie générés par l’exploitation par le résultat opérationnel.
3 La semaine 52 de 2023 a commencé le 25 décembre 2023 (2022 : la semaine 52 a commencé le 19 décembre 2022).
4 L'utilisation est calculée comme le rapport entre le coût des Consultants utilisés et le coût salarial total du Consultant.
Rod Flavell, président-directeur général, a déclaré :
« Reflétant les incertitudes macroéconomiques et géopolitiques mondiales persistantes, les conditions de marché sont restées molles au cours des premiers mois de l'année en cours. Comme nous l'avons souligné en janvier, les niveaux d'engagement des clients restent encourageants. augmentations significatives du nombre de consultants placés auprès des clients.
À l'échelle du Groupe, nos niveaux d'activité au cours de l'année à ce jour sont inférieurs à nos attentes précédentes, avec 3,703 18 consultants affectés aux clients au 2024 mars 2024. Ceci, associé à notre stratégie visant à maintenir des niveaux appropriés de ressources en consultants et de capacités dans nos équipes internes. , pour répondre rapidement aux besoins des clients lorsque nos marchés s'améliorent, signifie que le Conseil estime que la performance financière du Groupe pour XNUMX sera probablement sensiblement inférieure à ses attentes antérieures.
FDM est une entreprise robuste et agile, dotée d'un bilan solide, d'une équipe de direction et d'un conseil d'administration expérimentés, opérant sur des marchés fondamentalement solides à travers un portefeuille diversifié de clients, de secteurs et de zones géographiques, et nous restons convaincus que notre entreprise est bien positionnée pour renouer avec la croissance. à mesure que les conditions de marché reviennent plus habituelles. »
Demandes de renseignements
Pour plus d'informations:
FDM | Rod Flavell - PDG Mike McLaren - Directeur financier | +0203 (056)8240 +0203 (056)8240 |
Nick Oborne (relations publiques financières) | +07850 (127526)XNUMX XNUMX |
Énoncés prospectifs
Cette annonce contient des déclarations qui constituent des « déclarations prospectives ». Bien que le Groupe estime que les attentes reflétées dans ces déclarations prospectives sont raisonnables, il ne peut donner aucune assurance que ces attentes se révéleront exactes. Étant donné que ces déclarations impliquent des risques et des incertitudes, les résultats réels peuvent différer sensiblement de ceux exprimés ou sous-entendus par ces déclarations prospectives.
Informations privilégiées
Cette annonce contient des informations privilégiées aux fins de l'article 7 du règlement (UE) n° 596/2014 sur les abus de marché (tel qu'il fait partie du droit de l'UE retenu tel que défini dans la loi de 2018 sur l'Union européenne (retrait).
Nous sommes FDM
FDM Group (Holdings) plc (« la Société » ou « FDM ») et ses filiales (ensemble « le Groupe » ou « FDM ») forment un fournisseur mondial de services professionnels axés sur l'informatique.
Nous sommes un cabinet de conseil mondial qui accompagne les personnes derrière la technologie et l'innovation depuis plus de 30 ans. Nous aidons nos clients à garder une longueur d'avance sur les dernières tendances technologiques et à prospérer dans un monde en évolution rapide.
INTRODUCTION
FDM a réalisé une performance résiliente en 2023 dans un contexte de conditions de marché très difficiles, enregistrant une performance financière globalement robuste et en poursuivant nos investissements dans des programmes visant à soutenir la croissance future au fur et à mesure que les conditions de marché s'améliorent.
Le Groupe a réalisé un bénéfice ajusté avant impôts1 de 50.2 millions de livres sterling (2022 : 52.0 millions de livres sterling). Le bilan de FDM reste solide avec des soldes de trésorerie de clôture de £47.2 millions (2022 : 45.5 millions de livres sterling) et aucune dette. Le Groupe a versé des dividendes au cours de l'exercice de £39.3 millions (2022 : 38.2 millions de livres sterling).
1 Le résultat opérationnel ajusté est calculé avant crédit/charge du Plan d’Actions de Performance (y compris charges sociales).
Vue d’ensemble
Après un bon début d’année 2023, les conditions de marché sont devenues difficiles dès le début du deuxième trimestre et sont restées ainsi pendant le reste de l’année. Les incertitudes macroéconomiques et géopolitiques ont affecté la confiance des clients, les obligeant à reporter les décisions relatives au démarrage des projets et au placement des consultants. Nous avons terminé l'année avec 3,892 2022 Consultants placés chez des clients (4,905 : 1,338 XNUMX) et XNUMX XNUMX Des consultants ont été formés au cours de l'année (2022: 3,179). Le Groupe a enregistré un chiffre d'affaires de 334.0 millions de livres sterling (2022 : 330.0 millions de livres sterling) et a réalisé un bénéfice d'exploitation ajusté.1 de 49.6 millions de livres sterling (2022 : 52.2 millions de livres sterling).
Le modèle d'affaires évolutif de FDM a permis au conseil d'administration de répondre rapidement à la diminution de la demande des clients et de prendre les mesures appropriées pour ajuster les niveaux et les activités de recrutement, de formation et de dotation interne afin de s'aligner sur les conditions du marché, un programme qui se poursuit cette année.
Notre stratégie
La stratégie de FDM est simple : nous visons à générer une croissance durable et rentable, dirigée par nos clients, sur une base cohérente grâce à notre modèle commercial bien établi et éprouvé, en aidant nos clients à garder une longueur d'avance sur les dernières tendances technologiques et en leur ouvrant des opportunités pour les aider à prospérer dans un monde en évolution rapide. Ce modèle nous a permis d'afficher une performance résiliente en 2023, face à des conditions de marché particulièrement difficiles, en travaillant à remplir nos quatre objectifs stratégiques clés : attirer et développer des consultants talentueux ; investir dans des laboratoires de compétences de pointe pour offrir une formation d'experts ; développer et diversifier notre clientèle ; et étendre et consolider notre présence géographique par des moyens durables et efficaces.
Notre stratégie exige que toutes les activités et tous les investissements produisent le niveau de retour sur investissement approprié, qu'ils apportent des améliorations durables et mesurables à toutes nos parties prenantes, y compris les clients, le personnel et les actionnaires, et qu'ils poursuivent notre objectif de lancer la carrière de personnes talentueuses dans le monde entier. qui reste au cœur de tout ce que nous faisons.
Pour renforcer notre stratégie et notre position de leader, nous nous sommes engagés début 2024 dans un important projet de rafraîchissement de notre marque. Cela fait suite à une vaste consultation menée en 2023 avec toutes nos parties prenantes pour comprendre leurs points de vue sur FDM, notre vision et nos valeurs. La nouvelle image de marque reflète qui nous sommes et ce que nous souhaitons réaliser à l'avenir, nous permettant de transmettre un message clair à nos investisseurs, clients et candidats, reflétant ce que nous défendons et comment cela leur profite.
Objectifs stratégiques
Attirer et développer des consultants talentueux
La force de notre modèle commercial réside dans le fait qu’il nous permet d’adapter le recrutement et la formation aux niveaux changeants de la demande des clients, tout en continuant à investir dans notre main-d’œuvre afin que nous soyons bien placés pour tirer parti des opportunités lorsque les conditions s’amélioreront. Lorsque les conditions du marché ont changé au début du deuxième trimestre, avec la demande des clients commençant à diminuer et les placements de consultants étant reportés, nous avons pu mettre en œuvre cette flexibilité et cette évolutivité, en réagissant rapidement pour ajuster nos niveaux de ressources. Les conditions de marché sont restées difficiles sur le reste de l'année et nous avons donc réalisé un résultat réduit nombre de formations achevées (2023 : 1,338; 2022 : 3,179 XNUMX), reflétant l’évolution des niveaux de demande des clients.
Nous continuons de disposer d'un excellent vivier de candidats déjà évalués dans tous nos territoires, que nos équipes de recrutement mondiales ont travaillé dur pour sécuriser. Notre investissement continu dans nos programmes Ex-Forces, Returners et Apprenticeships diversifie davantage notre vivier de talents. Cela signifie que nous sommes bien placés pour accélérer le recrutement et la formation au fur et à mesure que les conditions du marché et la demande des clients s'améliorent.
Nous continuons d'attirer un nombre élevé de candidats sur tous nos sites opérationnels, ce qui témoigne de l'attrait de la formation flexible et leader du marché de FDM pour les compétences technologiques et l'innovation à l'échelle mondiale.
Investir dans des laboratoires de compétences de pointe pour offrir une formation d’experts
Notre modèle de formation hybride offre une formation flexible et de haute qualité qui attire nos candidats et, même si nos programmes de formation ont été ajustés au cours de la période en réponse à la demande des clients, nos coachs hautement qualifiés ont continué à fournir un mentorat et un perfectionnement continus à nos consultants en poste.
Nous restons concentrés sur l’optimisation de l’attractivité de nos programmes de formation auprès des candidats et de nos Consultants auprès des clients. L'accréditation de nos cours fournit - tant aux candidats qu'aux clients - une validation externe du contenu, de la prestation, de l'approche et de l'évaluation du programme FDM. Grâce à notre partenariat avec TechSkills, nous avons désormais obtenu l'accréditation standard Tech Industry Gold pour dix programmes, le cours avancé Ex-Forces et le programme Returners (Business) ayant chacun obtenu l'accréditation Tech Industry Gold au cours de l'année. Au total, 325 consultants ont suivi une formation accréditée en 2023 dans les dix programmes disponibles (2022 : 653 consultants ont suivi une formation accréditée dans les huit programmes disponibles). La plupart de nos cours accrédités ont été convertis en cours expérientiels, remplaçant les examens académiques traditionnels par des évaluations de capacités et transformant l'expérience en classe en apprentissage réel grâce à l'utilisation de contenu numérique augmenté. Tout le contenu de la formation est disponible via un nouveau référentiel de contenu Skills Lab, facile à utiliser et visuellement attrayant, géré par nos coachs.
Alors que les clients recherchent des compétences plus spécifiques, détaillées et nuancées pour chaque poste, nous avons adopté une approche basée sur la pratique pour gérer nos consultants en poste. Cela a amélioré notre capacité à déployer des consultants dont les profils de compétences et les domaines d'expertise correspondent plus précisément aux exigences des clients.
Nos Pods, d'abord développés en réponse aux défis de la formation pendant la pandémie, sont désormais devenus la base du développement de nos consultants. L'expérience Pod est conçue pour simuler un environnement client où les consultants peuvent travailler sur des projets réels.. Nos chargés de comptes entretiennent des relations solides avec nos clients qui leur permettent d'identifier les tendances les plus demandées dans les technologies émergentes. Nos coachs expérimentés peuvent ensuite adapter le travail confié dans les Pods pour permettre à nos Consultants de développer des compétences alignées avec ces tendances émergentes.
Développer et diversifier notre clientèle
Nous continuons à fournir le plus haut niveau de service à nos clients et travaillons en étroite collaboration avec eux pour répondre à leurs exigences. La diversification des clients reste un élément clé de notre stratégie, un élément de la prime de performance pour le Directoire et la haute direction étant lié à des objectifs de diversification des clients. Nous seguéri 47 nouveaux clients dans l’année (2022 : 74), dont 23 étaient au Royaume-Uni, 7 en Amérique du Nord, 9 en APAC et 8 en EMEA. Parmi ces nouveaux clients, 68% ont été sécurisés extérieurs au secteur des services financiers. Le nombre de nouveaux clients n’inclut pas les clients qui ont réengagé avec nous au cours de l’année 2023.
Élargir et consolider notre présence géographique par des moyens durables et efficaces
L'expansion et la consolidation de notre présence géographique restent un moteur de croissance clé pour FDM ; Même si les conditions macroéconomiques mondiales ont eu un impact sur les échanges commerciaux dans toutes nos régions opérationnelles, nous maintenons une forte présence de gestion et de vente dans chacune de nos régions opérationnelles clés. Au premier trimestre 2023, nous avons ouvert de nouveaux bureaux de vente à Tampa, en Floride ; Melbourne, Australie; et Limerick, en Irlande, qui ont chacun apporté de nouvelles affaires prometteuses à notre portefeuille.
Nos services
Notre modèle commercial est axé sur le coaching et le déploiement de consultants passionnés, énergiques et motivés possédant des compétences dans cinq pratiques ; Génie logiciel; Analyse des données; Opérations informatiques ; Changement et transformation ; et Risque, réglementation et conformité. Ces cinq domaines de spécialisation principaux comprennent plusieurs sprints interconnectés au sein de nos Skills Labs, créant ainsi une main-d'œuvre de consultants polyvalente et adaptable.
Les consultants acquièrent des compétences et développent une expérience dans un large éventail de disciplines au sein de chaque pratique et peuvent assumer un certain nombre de rôles différents lorsqu'ils sont déployés sur des missions.
Nos principales forces comprennent notre agilité, nos capacités de conception et de livraison rapides et, notamment, notre capacité à nous adapter au paysage technologique en constante évolution. Par exemple, notre expertise croissante en IA nous a permis de garder une longueur d’avance sur le marché, en favorisant de solides capacités dans le domaine de l’IA. Nous avons créé plusieurs pods couvrant divers scénarios impliquant l'intégration de l'IA dans les opérations commerciales, complétés par des ateliers réussis. Il s'agissait notamment d'un atelier sur Prompt Engineering, auquel ont participé sept cadres et plus de 45 ingénieurs de notre plus gros client et qui a reçu des retours exceptionnellement positifs. Non seulement cela a consolidé la perception de nos capacités par nos clients existants, mais cela a également ouvert la porte à FDM pour interagir avec de nouveaux clients potentiels concernant les opportunités de travailler ensemble à l'avenir.
Services de consultation
Soutenue par notre modèle de base, notre équipe de services de conseil a été créée pour fournir une expertise et des capacités supplémentaires. Nous aidons nos clients à identifier les problèmes, à façonner le changement et à proposer les bonnes solutions. En faisant appel à une combinaison de professionnels chevronnés et de professionnels en début d'études carrières, nous avons la capacité de mobiliser rapidement des équipes performantes pour proposer des solutions collaboratives à un large éventail de problèmes technologiques. EChaque projet est soutenu par des consultants senior expérimentés qui fournissent des capacités de gestion. La livraison peut se faire aux côtés de la main-d'œuvre du client ou par des consultants FDM. En 2023, nos services de conseil ont réalisé un certain nombre de projets très réussis.
Partenariats technologiques
Nos partenariats technologiques avec certaines des organisations les plus innovantes au monde garantissent que nous sommes à la pointe des avancées technologiques. La présence de formateurs certifiés habilités à délivrer des formations officielles provenant de ces organismes améliore l’accompagnement et les compétences que nous proposons à nos clients.
En 2023, nos Consultants ont obtenu une formation et une certification de Microsoft.
De plus, en tant que partenaire de développement de la main-d'œuvre de Microsoft, nous avons collaboré pour organiser des événements Industry Insight visant à présenter nos capacités aux clients - les événements, organisés dans nos centres de Londres et de Toronto, comprenaient des tables rondes avec des hauts dirigeants du secteur de l'IA de Microsoft, notre clients et FDM. Ils ont fourni une plateforme pour explorer les stratégies, les défis et les réussites entourant l’adoption des technologies d’IA, tout en mettant en avant des conseils sur la manière dont la transformation de l’IA peut s’aligner sur les buts et objectifs de l’organisation. La participation d'un grand nombre de clients a ajouté de la profondeur et de la valeur à ces discussions.
Nos partenaires technologiques comprennent:
· Microsoft - Partenaire de développement de la main d'œuvre
· Salesforce - Partenaire d'apprentissage agréé Trailhead Academy
· ServiceNow - Partenaire de placement
· AWS - Partenaire de formation agréé AWS et collaboration AWS reStart
· Appian - Partenaire éducatif
· nCino - Partenaire de développement de la main d'œuvre
· SAP - Initiative de talents partenaires
· ISACA - Partenaire accrédité
RÉSULTATS DU GROUPE
Compte de résultat récapitulatif
| Fin d'année 31 Décembre 2023 | Fin d'année 31 Décembre 2022 | % changement |
Revenu | £334.0m | £330.0m | + 1% |
Résultat opérationnel ajusté1 | £49.6m | £52.2m | -5% |
Le bénéfice d'exploitation | £55.0m | £45.8m | + 20% |
Bénéfice ajusté avant impôts1 | £50.2m | £52.0m | -3% |
Bénéfice avant impôt | £ 55.6m | £ 45.7m | +22 % |
BPA de base ajusté1 | 32.9p | 37.3p | -12% |
EPS de base | 37.3p | 32.0p | + 17% |
Vue d’ensemble
Dans un contexte de conditions de marché difficiles dès le début du deuxième trimestre, le Groupe a réalisé une performance résiliente en 2023. Le chiffre d'affaires a augmenté à £334.0 millions, en hausse 1% (2022 : £330.0 millions), résultat opérationnel ajusté1 diminué de 5% à 49.6 millions de livres sterling (2022 : 52.2 millions de livres sterling), avec un bénéfice de base ajusté par action1 down % 12, à 32.9 pence (2022 : 37.3 pence). Nous avons terminé l'année avec un bilan solide, comprenant des soldes de trésorerie de 47.2 millions de livres sterling (2022 : 45.5 millions de livres sterling), après avoir converti 111.8% de notre résultat opérationnel en cash-flow opérationnel. Nous restons bien positionnés pour la croissance future grâce à un modèle commercial éprouvé et agile qui nous permet de réagir rapidement et efficacement aux fluctuations du marché.
Le chiffre d'affaires a augmenté de 4.0 millions de livres sterling pour atteindre 334.0 millions de livres sterling (2022 : XNUMX).330.0 million). À taux de change constant2 les revenus ont augmenté de 2 %, soit 7.4 millions de livres sterling. Les consultants affectés aux clients à la semaine 52 de 2023 ont diminué de 21 %, totalisant 3,892 (semaine 52 de 2022 : 4,905 2023). Le nombre moyen de consultants affectés aux clients était globalement similaire en 2022 par rapport à 2023, ce qui signifie que les revenus gagnés en 2022 sont également globalement similaires aux revenus gagnés en 52. À la semaine 2023 de XNUMX, notre programme Ex-Forces accompté pour 163 Dép. de consultantsmonde fidèleide (semaine 52 de 2022 : 211). Notre programme de retour comptait 219 consultants déployés à la semaine 52 de 2023 (semaine 52 de 2022 : 220). Le taux d'utilisation des consultants est tombé à 92.8 % (2022 : 97.5 %) en raison du nombre plus élevé que prévu de consultants non déployés.
L’analyse du chiffre d’affaires et des effectifs par région est présentée dans le tableau ci-dessous :
Fin d'année 31 Décembre 2023 Revenu £ m | Fin d'année 31 Décembre 2022 Revenu £ m | 2023 Consultants attribué aux clients à la semaine 523 | 2022 Consultants attribué aux clients à la semaine 523 | |
UK | 127.8 | 139.6 | 1,411 | 1,958 |
Amérique du Nord | 130.2 | 116.9 | 1,322 | 1,618 |
EMEA | 24.1 | 19.7 | 327 | 318 |
APAC | 51.9 | 53.8 | 832 | 1,011 |
334.0 | 330.0 | 3,892 | 4,905 |
La marge opérationnelle ajustée du Groupe a diminué à 14.8% (2022 : 15.8 %), en raison principalement du coût pour le Groupe lié au recrutement d’un plus grand nombre de consultants non déployés. Les frais administratifs, hors crédit/charge pour paiement fondé sur des actions, ont augmenté à £107.0 millions (2022 : £103.4 millions) en raison des coûts liés au nombre plus élevé de consultants non déployés.
1 Le résultat opérationnel ajusté et le résultat ajusté avant impôts sont calculés avant crédit/charge du Plan d'Actions de Performance (y compris les charges sociales). Le résultat de base ajusté par action est calculé avant impact des crédits/charges du Plan d'Actions de Performance (y compris les charges sociales et les impôts différés associés).
2 La base de change en monnaie constante est calculée en convertissant les montants déclarés de l’année en cours et de l’année précédente en montants comparables en utilisant le taux de change moyen de 2023 pour chaque devise. La présentation en devises constantes permet de mieux comprendre la performance commerciale du Groupe en supprimant l'impact sur le chiffre d'affaires des mouvements de change.
3 La semaine 52 de 2023 a commencé le 25 décembre 2023 (2022 : la semaine 52 a commencé le 19 décembre 2022).
Ajustement des éléments
Le Groupe présente des résultats ajustés, en plus des résultats statutaires, car les Administrateurs considèrent qu'ils fournissent une indication utile de la performance commerciale sous-jacente. Les résultats ajustés sont présentés avant crédit du Plan d'Actions de Performance incluant les taxes associées qui s'élèvent à £ 5.4 millions (2022 : dépense de £ 6.4 millions). Les Administrateurs estiment que l'exclusion de ces coûts permet d'obtenir une comparaison plus significative des performances commerciales. Ces dépenses sont basées sur des estimations relatives à une acquisition qui peut survenir jusqu'à trois ans après la date d'attribution et les hypothèses sous-tendant ces estimations peuvent changer d'année en année.
Charge financière nette
Les charges financières comprennent les dettes locatives entreest de 0.7 £ millions (2022 : 0.5 £ million). Le Groupe n'a aucune dette.
Imposition
La charge d'impôt totale du Groupe pour l'exercice s'élève à 14.9 millions de livres sterling, soit l'équivalent d'un taux d'impôt effectif de 26.7 %, sur un bénéfice avant impôts de 55.6 millions de livres sterling. millions (2022 : taux d'imposition effectif de 23.5 % sur la base d'une charge d'impôt de £10.8 millions et un bénéfice avant impôts de 45.7 millions de livres sterling). Le taux d'imposition effectif en 2023 a augmenté par rapport à l'année précédente, principalement en raison de l'augmentation du taux d'impôt sur les sociétés au Royaume-Uni de 19 % à 25 %, à compter du 1er avril 2023. Le taux d'impôt effectif reflète également la répartition géographique des bénéfices du Groupe et la impact des éléments considérés comme non imposables ou non déductibles fiscalement.
Bénéfice par action
Le bénéfice de base par action a augmenté au cours de l'année pour atteindre 37.3 pence (2022 : 32.0 pence), tandis que le bénéfice de base ajusté par action était de 32.9 pence (2022 : 37.3 pence). Le bénéfice dilué par action s'est élevé à 37.2 pence (2022 : 31.8 pence).
Dividende
Au cours de l'année, le Groupe a versé deux dividendes pour un montant total aux actionnaires de 39.3 millions de livres sterling (2022 : 38.2 millions de livres sterling).
Lors de l'assemblée générale tenue le 16 mai 2023, un dividende final de 19.0 pence par action pour 2022 a été approuvé par les actionnaires et a été payé le Juin 30 2023. Sur 25 Juillet 2023, un acompte sur dividende de 17.0 pence par action pour 2023 a été déclaré et a été payé le 13 Octobre 2023.
Le conseil d'administration a recommandé un dividende final de 19.0 pence par action, sous réserve de l'approbation des actionnaires lors de l'AGA 2024, portant le dividende total provenant de l'exercice 2023 à 36.0 pence par action (dividende total 2022 : 36.0 pence par action).
Le Conseil d'administration a fixé un coussin de trésorerie minimum constant au niveau du Groupe et prendra toujours en compte les besoins continus de financement de la croissance organique de l'ensemble de l'entreprise et les réserves distribuables disponibles pour le Groupe lors de l'examen des niveaux de dividendes. Au 31 décembre 2023, le La société avait réserves distribuables de 44.7 millions de livres sterling. Cette déclaration ne fait pas partie des états financiers audités et le montant des réserves distribuables de 44.7 millions de livres sterling n'est donc pas audité par PwC.
Flux de trésorerie et état de la situation financière
La trésorerie du Groupe augmente à £47.2 millions (2022: 45.5 millions de livres sterling). La conversion en espèces s'est élevée à 111.8 % (2022 : 108.3 %), reflétant une gestion continue et solide du fonds de roulement. En particulier, les créances commerciales de fin d'année ont diminué, passant de 34.9 millions de livres sterling à 24.9 millions de livres sterling. Les dividendes versés au cours de l'année se sont élevés à 39.3 millions de livres sterling (2022 : 38.2 millions de livres sterling). Les dépenses en capital s'élevaient à 0.7 million de livres sterling (2022 : 1.2 million de livres sterling) et les impôts payés s'élevaient à 12.7 millions de livres sterling (2022 : 13.7 millions de livres sterling).
PERFORMANCE SECTORIELLE
UK
L'incertitude macroéconomique a eu un impact sur la demande de nouveaux consultants et, par conséquent, l'effectif des consultants au Royaume-Uni à la semaine 52 de 2023 était de 1,411 547, soit une diminution de 28 (2022 %) par rapport à l'année précédente (1,958 : 8 127.8). Les revenus ont diminué de 2022 % à 139.6 millions de livres sterling (23 : 38 millions de livres sterling) ; cette diminution a été inférieure à la diminution des effectifs des consultants en raison de la mise en place progressive des effectifs. Au cours de l'année, nous avons continué à ouvrir de nouvelles affaires avec 2022 nouveaux clients contre XNUMX que nous avons ajoutés en XNUMX.
Le bénéfice d'exploitation ajusté a diminué de 17 % à 25.1 millions de livres sterling (2022 : 30.3 millions de livres sterling), car, bien qu'il y ait eu moins de formations terminées, l'impact de cette situation a été contrebalancé par le coût de détention d'un nombre plus élevé que d'habitude de personnel non déployé. ("banc") Consultants pour répondre à la demande future des clients.
En réponse à l’évolution de la demande, le nombre de formations achevées a diminué de 68 % pour atteindre 339 (2022 : 1,063 XNUMX).
Amérique du Nord
Comme au Royaume-Uni, l'incertitude macroéconomique a freiné la demande de nouveaux consultants et l'effectif des consultants en Amérique du Nord à la semaine 52 de 2023 était de 1,322 296, soit une baisse de 18 (2022 %) par rapport à l'année précédente (1,618 : 11 130.2). Malgré la réduction des effectifs, le chiffre d’affaires a augmenté de 2022 % à 116.9 millions de livres sterling (2023 : 10 millions de livres sterling) en raison du phasage des effectifs d’une année sur l’autre (l’effectif moyen en 2022 était de 14 % supérieur à celui de 2022). Au cours de l’année, nous avons ajouté sept nouveaux clients, contre XNUMX en XNUMX.
Le bénéfice d'exploitation ajusté a augmenté de 32 % à 20.4 millions de livres sterling (2022 : 15.4 millions de livres sterling), ce qui est plus que le pourcentage d’augmentation des revenus en raison de la baisse des coûts de formation payés en 2023 par rapport à 2022. Les formations achevées ont diminué de 74 % à 340 (2022 : 1,319 XNUMX) alors que nous Nous avons ajusté nos horaires de formation pour les aligner sur la demande des clients.
Nous avons poursuivi notre stratégie de groupe visant à ajuster notre empreinte immobilière pour refléter les changements dans la manière dont nous formons nos consultants, la formation étant désormais dispensée principalement à distance. Au cours de la période, nous avons déménagé notre bureau commercial de New York dans des locaux plus petits avec des conditions de location plus flexibles et avons ouvert un bureau commercial en Floride pour soutenir l'activité des clients dans la région.
EMEA
L'effectif des consultants EMEA à la semaine 52 de 2023 était de 327, soit une augmentation de neuf (3 %) par rapport à l'année précédente (2022 : 318). Les revenus ont augmenté de 22 % à 24.1 millions de livres sterling (2022 : 19.7 millions de livres sterling) ; cette augmentation était supérieure à l'augmentation de l'effectif des consultants en raison de la mise en place progressive des effectifs. Au cours de l’année, nous avons ajouté huit nouveaux clients, soit le même nombre qu’en 2022.
Le bénéfice d'exploitation ajusté a diminué de 9 % à 2.1 millions de livres sterling (2022 : 2.3 millions de livres sterling), reflétant un nombre plus élevé que d'habitude de consultants non déployés. Le nombre de formations achevées a augmenté de 15 % pour atteindre 256 (2022 : 223).
L'Irlande a connu une bonne croissance au cours de l'année, avec une augmentation des effectifs de la semaine 52 de 57 % pour atteindre 69 personnes et, au cours de la période, nous avons ouvert un bureau de vente à Limerick, en Irlande.
APAC
L'effectif des consultants APAC à la semaine 52 de 2023 était de 832, soit une diminution de 179 (18 %) par rapport à l'année précédente (2022 : 1,011 4). Les revenus ont diminué de 51.9 % à 2022 millions de livres sterling (53.8 : 14 millions de livres sterling) ; la diminution a été inférieure à celle des effectifs des consultants en raison du phasage des effectifs. Au cours de l’année, nous avons ajouté neuf nouveaux clients, contre 2022 en XNUMX.
Le bénéfice d'exploitation ajusté a diminué de 52 % à 2.0 millions de livres sterling (2022 : 4.2 millions de livres sterling), reflétant un nombre plus élevé que d'habitude de consultants non déployés, comme on l'observe ailleurs dans le Groupe. Le nombre de formations achevées a diminué de 30 %, à 403 (2022 : 574).
En Australie, nous avons étendu notre présence immobilière en dehors de Sydney, en ouvrant un bureau de vente à Melbourne pour servir de base pour soutenir une présence croissante de consultants dans la région.
LE TABLEAU
Rowena Murray a rejoint le conseil d'administration en tant qu'administratrice non exécutive le 1er août 2023. Rowena est très appréciée pour son expérience dans la banque d'investissement et le courtage d'entreprises, ainsi que pour sa connaissance des marchés publics. Elle jouit d’une solide réputation pour aider les entreprises à mettre en œuvre efficacement leurs stratégies visant à générer de la croissance et à créer de la valeur.
NOS COLLABORATEURS ET AUTRES PARTIES PRENANTES
FDM est une entreprise humaine, et je suis particulièrement fier de la passion et de l'engagement dont nos collaborateurs dans toutes nos régions d'exploitation ont continué à faire preuve, malgré les conditions de marché incertaines auxquelles nous avons été confrontés en 2023.
Notre stratégie RH a été conçue pour permettre à FDM de maintenir sa position d'organisation mondiale performante et impactante, clairement axée sur la durabilité, l'évolutivité, l'efficacité commerciale et la flexibilité. En 2023, nous avons travaillé dur pour assurer la réalisation de nos objectifs stratégiques. Notre équipe Consultant Experience aide à anticiper les besoins de nos Consultants, afin que nous puissions leur offrir une expérience positive. Nous avons travaillé dur pour mettre en place une structure claire de parcours de carrière pour nos consultants tout au long de leur parcours FDM. En optimisant ainsi les performances de nos consultants et en utilisant nos relations étroites avec les clients pour comprendre leurs besoins commerciaux, nous garantissons que chaque déploiement de consultant a les meilleures chances de succès pour toutes les parties prenantes.
Nous restons déterminés à promouvoir la diversité, la mobilité sociale et l’inclusion sur nos lieux de travail.
Le bien-être de tous nos collaborateurs reste une priorité clé pour le Conseil. L'équipe People continue de collaborer avec le personnel pour garantir que leur bien-être est surveillé et protégé.
Le Conseil d'administration remercie tous les collaborateurs de FDM pour la qualité de leur travail au cours de l'année 2023, qui nous a permis d'afficher une performance résiliente, tout en opérant dans des conditions de marché difficiles. Nos résultats reflètent leur dévouement, leur travail acharné et leur engagement.
L'ENVIRONNEMENT
Nous restons concentrés sur la réduction de notre impact sur l'environnement tout en développant la réponse du Groupe aux risques et opportunités liés au climat. Cette année, nous avons pu recueillir davantage de données sur les émissions auprès de nos fournisseurs, ce qui signifie que nos émissions de portée 3 déclarées provenant des biens et services achetés sont plus précises.
COMMERCE ACTUEL ET PERSPECTIVES
Compte tenu des incertitudes macroéconomiques et géopolitiques persistantes à l'échelle mondiale, les conditions de marché sont restées faibles au cours des premiers mois de l'année en cours. Comme nous l'avons souligné en janvier, les niveaux d'engagement des clients restent encourageants. Il est cependant difficile de prédire quand cette force prendra suffisamment de force pour générer des augmentations significatives du nombre de consultants placés auprès des clients.
À l'échelle du Groupe, nos niveaux d'activité au cours de l'année à ce jour sont inférieurs à nos attentes précédentes, avec 3,703 18 consultants affectés aux clients au 2024 mars 2024. Ceci, associé à notre stratégie visant à maintenir des niveaux appropriés de ressources en consultants et de capacités dans nos équipes internes. , pour répondre rapidement aux besoins des clients lorsque nos marchés s'améliorent, signifie que le Conseil estime que la performance financière du Groupe pour XNUMX sera probablement sensiblement inférieure à ses attentes antérieures.
FDM est une entreprise robuste et agile, dotée d'un bilan solide, d'une équipe de direction et d'un conseil d'administration expérimentés, opérant sur des marchés fondamentalement solides à travers un portefeuille diversifié de clients, de secteurs et de zones géographiques, et nous restons convaincus que notre entreprise est bien positionnée pour renouer avec la croissance. à mesure que les conditions de marché reviennent plus habituelles.
Compte de résultat consolidé
pour l'exercice clos le 31 décembre 2023
| Notes |
| 2023 | 2022 |
|
|
| £000 | £000
|
Revenu | 3 | 333,975 | 329,972 | |
| ||||
Coût des ventes | (177,449) | (174,353) | ||
|
|
| ||
Bénéfice brut | 156,526 | 155,619 | ||
|
| |||
Dépenses administratives | (101,500) | (109,772) | ||
|
|
| ||
Le bénéfice d'exploitation | 4 | 55,026 | 45,847 | |
|
|
| ||
Revenus financiers | 1,396 | 418 | ||
Dépense de financement | (796) | (604) | ||
|
|
| ||
Produit/(charge) financier net |
| 600 | (186) | |
|
| |||
Bénéfice avant impôt sur le revenu |
| 55,626 | 45,661 | |
|
|
| ||
Imposition | 5 | (14,861) | (10,753) | |
|
|
| ||
Bénéfice de l'année |
|
| 40,765 | 34,908 |
|
|
|
|
Bénéfice par action ordinaire
|
| 2023 | 2022 | |
|
| pence | pence | |
Basic | 6 | 37.3 | 32.0 | |
|
| |||
Dilué | 6 | 37.2 | 31.8 | |
|
|
|
Les résultats de l'exercice présentés ci-dessus proviennent des activités poursuivies.
État consolidé du résultat global
pour l'exercice clos le 31 décembre 2023
|
|
| 2023 | 2022 |
| |
|
|
| £000 | £000 |
| |
| ||||||
Bénéfice de l'année
|
|
| 40,765 | 34,908 |
| |
Autres (charges)/produits globaux |
|
|
|
| ||
Éléments susceptibles d'être reclassés ultérieurement en résultat |
|
| ||||
Différences de change sur reconversion des opérations à l'étranger (nettes d'impôts) | (1,329) | 2,148 |
| |||
|
|
| ||||
Total autres éléments complets (frais)/ revenu | (1,329) | 2,148 |
| |||
|
|
|
| |||
Résultat global total de l'année |
| 39,436 | 37,056 |
| ||
|
|
|
| |||
État consolidé de la situation financière
au 31 décembre 2023 |
| |||||||
|
|
|
| 2023 | 2022 |
| ||
|
| Notes |
| £000 | £000 |
| ||
Actifs non courants |
|
| ||||||
Actifs liés au droit d'utilisation | 18,215 | 10,073 |
| |||||
Immobilisations corporelles | 2,616 | 3,666 |
| |||||
Immobilisations incorporelles | 19,571 | 19,729 |
| |||||
Actifs d'impôts différés | 552 | 2,316 |
| |||||
|
|
| ||||||
40,954 | 35,784 |
| ||||||
|
|
| ||||||
Actifs actuels |
|
| ||||||
Clients et autres débiteurs | 32,613 | 45,473 |
| |||||
Créances fiscales | 3,384 | 3,450 |
| |||||
Trésorerie et équivalents de trésorerie | 8 | 47,226 | 45,523 |
| ||||
|
|
| ||||||
83,223 | 94,446 |
| ||||||
|
|
| ||||||
Total des actifs | 124,177 | 130,230 |
| |||||
|
|
| ||||||
Passif à court terme |
|
| ||||||
Fournisseurs et autres créditeurs | 9 | 25,638 | 32,962 |
| ||||
Passif de location | 4,512 | 4,643 |
| |||||
Passifs d'impôts courants | 1,428 | 1,172 |
| |||||
|
|
| ||||||
| 31,578 | 38,777 |
| |||||
|
|
| ||||||
Passifs non courants |
|
| ||||||
Passif de location | 15,669 | 8,250 |
| |||||
Des provisions | 228 | - |
| |||||
Passif d'impôt sur le résultat différé | 31 | - |
| |||||
|
|
|
| |||||
|
| 15,928 | 8,250 |
| ||||
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
| |||||
Total du passif |
| 47,506 | 47,027 |
| ||||
|
|
| ||||||
Actif net |
|
| 76,671 | 83,203 |
| |||
|
|
|
| |||||
Capitaux propres attribuables aux propriétaires de la société mère |
|
| ||||||
Partage le capital | 10 | 1,096 | 1,092 |
| ||||
Partage de prime | 9,705 | 9,705 |
| |||||
Toutes les autres réserves | 1,567 | 13,525 |
| |||||
Gains conservés |
| 64,303 | 58,881 |
| ||||
|
|
| ||||||
Total des capitaux propres |
|
| 76,671 | 83,203 |
| |||
|
|
|
| |||||
État consolidé des flux de trésorerie
pour l'exercice clos le 31 décembre 2023
|
| Notes |
| 2023 | 2022 |
| |
|
|
|
| £000 | £000 |
| |
Flux de trésorerie liés aux activités d'exploitation |
|
|
|
| |||
Résultat du Groupe avant impôts de l'exercice |
|
| 55,626 | 45,661 |
| ||
Ajustements pour: |
|
|
| ||||
Dépréciation et amortissement | 4 | 5,742 | 6,423 |
| |||
Perte sur cession d'actifs non courants | 155 | 130 |
| ||||
Revenus financiers | (1,396) | (418) |
| ||||
Dépense de financement | 796 | 604 |
| ||||
Paiement (crédit)/charge fondé sur des actions (y compris les coûts de sécurité sociale associés) | (5,340) | 6,727 |
| ||||
Diminuer/ (augmentation) des créances commerciales et autres créances | 11,386 | (11,334) |
| ||||
(Diminuer)/ augmentation des dettes commerciales et autres dettes | (5,470) | 1,872 |
| ||||
|
|
| |||||
Flux de trésorerie générés par l'exploitation |
| 61,499 | 49,665 |
| |||
Intérêt reçu | 1,396 | 418 |
| ||||
Impôt sur le revenu payé |
| (12,741) | (13,665) |
| |||
|
|
|
| ||||
Entrée nette de trésorerie liée aux activités d'exploitation |
| 50,154 | 36,418 |
| |||
|
|
|
|
| |||
Flux de trésorerie liés aux activités d'investissement |
|
|
| ||||
Acquisition d'immobilisations corporelles | (651) | (1,204) |
| ||||
|
|
|
| ||||
Trésorerie nette utilisée dans les activités d'investissement |
| (651) | (1,204) |
| |||
|
|
|
| ||||
Flux de trésorerie provenant des activités de financement |
|
|
| ||||
Produit de l'émission d'actions ordinaires | 4 | - |
| ||||
Produit de la vente d'actions de l'EBT | 468 | 484 |
| ||||
Principaux éléments des loyers | (4,807) | (5,470) |
| ||||
Éléments d’intérêts des paiements de location | (718) | (472) |
| ||||
Produit de la vente d'actions propres Paiement des actions rachetées | 16 (2,525) | 24 - |
| ||||
Frais financiers payés | (72) | (132) |
| ||||
Les dividendes versés | 11 | (39,320) | (38,153) |
| |||
|
|
|
| ||||
Trésorerie nette utilisé dans les activités de financement |
|
| (46,954) | (43,719) |
| ||
|
|
|
|
| |||
(Pertes)/gains de change sur trésorerie et équivalents de trésorerie |
|
|
| (846) | 908 |
| |
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
| ||
Augmentation/ (diminution) nette de la trésorerie et des équivalents de trésorerie |
|
|
| 1,703 | (7,597) | ||
|
|
| |||||
Trésorerie et équivalents de trésorerie en début d'année | 45,523 | 53,120 | |||||
|
|
| |||||
Trésorerie et équivalents de trésorerie à la fin de l'année | 8 |
| 47,226 | 45,523 | |||
|
|
|
| ||||
État consolidé de l'évolution des capitaux propres
pour l'exercice clos le 31 décembre 2023
Partage le capital | Partager Premium | Toutes les autres réserves | Retenu bénéfices | Total équité |
| |||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | £000 |
| |||||||||||
Solde au 1er janvier 2023 | 1,092 | 9,705 | 13,525 | 58,881 | 83,203 |
| ||||||||||
|
|
|
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| |||||||||||
Bénéfice de l'année | - | - | - | 40,765 | 40,765 |
| ||||||||||
Autres charges globales de l'exercice | - | - | (1,329) | - | (1,329) |
| ||||||||||
|
|
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| |||||||||||
Résultat global total de l'année | - | - | (1,329) | 40,765 | 39,436 |
| ||||||||||
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Paiements fondés sur des actions | - | - | (4,434) | - | (4,434) |
| ||||||||||
| Transfert aux bénéfices non distribués | - | - | (4,673) | 4,673 | - |
| |||||||||
| Actions propres vendues | - | - | 1,003 | (496) | 507 |
| |||||||||
| Actions propres achetées | - | - | (2,525) | - | (2,525) |
| |||||||||
| Recharge des options sur actions réglées nettes | - | - | - | (200) | (200) |
| |||||||||
| Dividendes (remarque 11) | - | - | - | (39,320) | (39,320) |
| |||||||||
Émission d'actions nouvelles (note 10) | 4 | - | - | - | 4 |
| ||||||||||
|
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| |||||||||||
Total des transactions avec les propriétaires, comptabilisés directement en capitaux propres | 4 | - | (10,629) | (35,343) | (45,968) |
| ||||||||||
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| ||||||||||
Solde au 31 décembre 2023 | 1,096 | 9,705 | 1,567 | 64,303 | 76,671 |
| ||||||||||
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| |||||||||||
|
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| ||||||||||||
Partager capital | Partager Premium |
Toutes les autres réserves | Retenu bénéfices | Total équité |
| |||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | £000 |
| |||||||||||
Solde au 1er janvier 2022 | 1,092 | 9,705 | 5,126 | 62,207 | 78,130 |
| ||||||||||
|
|
|
|
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| |||||||||||
Bénéfice de l'année | - | - | - | 34,908 | 34,908 |
| ||||||||||
Autres éléments du résultat global de l'exercice | - | - | 2,148 | - | 2,148 |
| ||||||||||
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|
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| |||||||||||
Résultat global total de l'année | - | - | 2,148 | 34,908 | 37,056 |
| ||||||||||
| ||||||||||||||||
Paiements fondés sur des actions | - | - | 5,844 | - | 5,844 |
| ||||||||||
Transfert aux bénéfices non distribués | - | - | (454) | 454 | - |
| ||||||||||
Actions propres vendues | - | - | 861 | (353) | 508 |
| ||||||||||
Recharge des options sur actions réglées nettes | - | - | - | (182) | (182) |
| ||||||||||
Dividendes (remarque 11) | - | - | - | (38,153) | (38,153) |
| ||||||||||
|
|
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|
| |||||||||||
Total des transactions avec les propriétaires, comptabilisés directement en capitaux propres | - | - | 6,251 | (38,234) | (31,983) |
| ||||||||||
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| |||||||||||
Solde au 31 décembre 2022 | 1,092 | 9,705 | 13,525 | 58,881 | 83,203 |
| ||||||||||
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Notes aux états financiers consolidés
1 Informations générales
Le Groupe est un prestataire international de services professionnels axé principalement sur l'informatique, spécialisé dans le recrutement, la formation et le déploiement de ses propres consultants informatiques et métiers permanents.
La Société est limitée par actions, constituée et domiciliée au Royaume-Uni et enregistrée en tant que société anonyme en Angleterre et au Pays de Galles avec une cotation premium à la Bourse de Londres. Le siège social de la Société est situé au 3rd Floor, Cottons Centre, Cottons Lane, Londres, SE1 2QG et son numéro d'enregistrement est le 07078823.
Les états financiers du Groupe ont été préparés conformément aux normes comptables internationales adoptées au Royaume-Uni et aux exigences du Companies Act 2006 applicables aux sociétés déclarant selon ces normes.
Les états financiers consolidés ont été préparés sur la base du coût historique. Les états financiers consolidés sont présentés en livres sterling et toutes les valeurs sont arrondies au millier (000 £) le plus proche, sauf indication contraire.
2 Base de préparation
Les informations financières présentées dans cette annonce préliminaire ne constituent pas des comptes statutaires pour les exercices clos le 31 décembre 2023 et le 31 décembre 2022, aux fins de la loi sur les sociétés de 2006, mais sont dérivées de ces comptes. Les comptes statutaires audités pour 2021 ont été remis au Registre des Sociétés et ceux pour 2023 ont été approuvés pour publication le 19 mars 2024. Le commissaire aux comptes du Groupe a rendu compte du rapport annuel et des comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2023 le 19 mars 2024. Le rapport était sans réserve, n'attirait l'attention sur aucun point en mettant l'accent sans nuancer son rapport et ne contenait pas de déclarations au titre de l'article 498 (2) ou (3) de la Loi sur les sociétés de 2006.
Bien que les informations financières incluses dans cette annonce préliminaire aient été préparées conformément aux normes internationales d'information financière adoptées par le Royaume-Uni, cette annonce ne contient pas elle-même suffisamment d'informations pour être conforme aux normes internationales d'information financière adoptées par le Royaume-Uni. Les méthodes comptables appliquées pour l'établissement de ces informations financières sont cohérentes avec les états financiers du Groupe pour l'exercice clos le 31 décembre 2022 à l'exception des normes et amendements suivants qui sont entrés en vigueur le 1er janvier 2023 et ont été adoptés par le Groupe pour l'établissement des états financiers. . L'adoption de ces normes et amendements n'a pas eu d'impact significatif sur les comptes du Groupe sur l'exercice :
IFRS 17, « Contrats d'assurance »
Modifications
Impôts différés liés aux actifs et passifs résultant d'une transaction unique (Amendements à IAS 12)
Définition des estimations comptables (Amendements à IAS 8)
Informations à fournir sur les méthodes comptables (Amendements à IAS 1 et IFRS Practice Statement 2)
Règles modèles de réforme fiscale internationale – deuxième pilier (modifications à IAS 12)
3 Reporting sectoriel
La direction a déterminé les secteurs opérationnels en fonction des rapports d'exploitation examinés par le conseil d'administration qui sont utilisés pour évaluer à la fois la performance et les décisions stratégiques. La direction a identifié que les administrateurs exécutifs sont le principal décideur opérationnel conformément aux exigences de la norme IFRS 8 « Secteurs opérationnels ».
Au 31 décembre 2023, le Conseil d'Administration considère que le Groupe est organisé au niveau mondial en quatre grands secteurs opérationnels géographiques :
(1) Royaume-Uni ;
(2) Amérique du Nord ;
(3) Europe, Moyen-Orient et Afrique, à l'exclusion du Royaume-Uni (« EMEA ») ; et
(4) Asie-Pacifique (« APAC »).
Chaque segment géographique est engagé dans la fourniture de services dans un environnement économique particulier et est soumis à des risques et des rendements différents de ceux des segments opérant dans d'autres environnements économiques.
Tous les revenus sectoriels, le bénéfice avant impôts, les actifs et les passifs sont attribuables à l'activité principale du Groupe, à savoir un fournisseur mondial de services professionnels axé sur l'informatique.
Pour l'exercice clos le 31 décembre 2023
| Nord |
|
|
| |
UK | America | EMEA | APAC | Total | |
| £000 | £000 | £000 | £000 | £000 |
Revenu | 127,770 | 130,167 | 24,093 | 51,945 | 333,975 |
|
|
|
|
| |
Dépréciation et amortissement | 2,420 | 1,324 | 362 | 1,636 | 5,742 |
|
|
|
|
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|
Résultat opérationnel sectoriel | 28,608 | 21,641 | 2,398 | 2,379 | 55,026 |
|
|
|
|
|
|
Produits financiers¹ | 1,334 | 260 | 24 | 11 | 1,629 |
Coûts financiers¹ | (401) | (55) | (61) | (512) | (1,029) |
|
|
|
|
|
|
Bénéfice avant impôt sur le revenu | 29,541 | 21,846 | 2,361 | 1,878 | 55,626 |
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|
|
| |
Au 31 décembre 2023 |
|
|
|
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|
Total des actifs | 71,625 | 21,147 | 13,766 | 17,639 | 124,177 |
|
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|
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|
Total du passif | (11,093) | (8,629) | (5,479) | (22,305) | (47,506) |
|
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|
|
|
|
¹ Les produits financiers et les charges financières incluent les intérêts intersociétés qui sont éliminés lors de la consolidation.
Le total de l'actif ci-dessus comprend les actifs non courants (hors impôts différés) comme suit :
| Nord |
|
|
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UK | America | EMEA | APAC | Total | |
| £000 | £000 | £000 | £000 | £000 |
31 Décembre 2023 | 32,358 | 1,409 | 911 | 5,724 | 40,402 |
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Les entités étrangères suivantes, filiales à 100 %, sont significatives par leur taille au 31 décembre 2023 :
Nom de l'entité | Groupe FDM inc. | Groupe FDM Canada Inc. | Groupe FDM Australie Pty Ltd |
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Pays d'enregistrement | États-Unis | Canada | Australie |
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| £000 | £000 | £000 |
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Revenu | 71,884 | 58,283 | 21,665 |
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Actifs non courants (hors impôts différés) | 1,185 | 224 | 4,377 |
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Pour l'exercice clos le 31 décembre 2022
| Nord |
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UK | America | EMEA | APAC | Total | |
| £000 | £000 | £000 | £000 | £000 |
| |||||
Revenu | 139,560 | 116,937 | 19,665 | 53,810 | 329,972 |
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Dépréciation et amortissement | 2,599 | 1,698 | 291 | 1,835 | 6,423 |
| |||||
Résultat opérationnel sectoriel | 25,856 | 14,111 | 2,039 | 3,841 | 45,847 |
| |||||
Revenus financiers¹ | 515 | 152 | 2 | 5 | 674 |
Charges financières¹ | (196) | (59) | (86) | (519) | (860) |
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Bénéfice avant impôt sur le revenu | 26,175 | 14,204 | 1,955 | 3,327 | 45,661 |
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Au 31 décembre 2022 | |||||
Total des actifs | 69,706 | 26,915 | 11,983 | 21,626 | 130,230 |
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Total du passif | (8,602) | (9,775) | (4,906) | (23,744) | (47,027) |
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¹ Les produits financiers et les charges financières incluent les intérêts intersociétés qui sont éliminés lors de la consolidation.
Le total de l'actif ci-dessus comprend les actifs non courants (hors impôts différés) comme suit :
| Nord |
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UK | America | EMEA | APAC | Total | |
| £000 | £000 | £000 | £000 | £000 |
31 Décembre 2022 | 23,124 | 1,654 | 1,112 | 7,578 | 33,468 |
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Les entités étrangères suivantes, filiales à 100 %, sont significatives par leur taille à 31 Décembre 2022:
Groupe FDM inc. | Groupe FDM Canada Inc. | Groupe FDM Australie Pty Ltd
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Pays d'immatriculation : | États-Unis | Canada | Australie |
£000 | £000 | £000 | |
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Revenu | 63,512 | 53,425 | 23,552 |
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Actifs non courants (hors impôts différés) | 890 | 764 | 5,532 |
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Informations sur les clients majeurs
Clients A et B représentent 10 % ou plus du chiffre d'affaires 2023 et 2022 du Groupe. Revenu du client A est attribué à tous nos secteurs opérationnels, les revenus du client B sont attribués à l'Amérique du Nord.
| 2023 | 2022 | |
| £000 | £000 | |
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| ||
Revenus du client A |
| 48,960 | 37,227 |
Revenus du client B |
| 21,467 | 40,297 |
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4 Le bénéfice d'exploitation
Le bénéfice d'exploitation de l'exercice a été obtenu après imputation/(créditation) :
2023 | 2022 | |
£000 | £000 | |
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Différences de change nettes | 174 | (415) |
Perte sur cession d'immobilisations corporelles | 148 | 95 |
Amortissement des actifs au titre du droit d'utilisation | 4,279 | 4,533 |
Amortissements des immobilisations corporelles et amortissements des logiciels et licences de logiciels | 1,463 | 1,890 |
Charge relative aux baux de courte durée | 600 | 13 |
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5 Imposition
Les principales composantes de la charge d’impôt sur le résultat pour les exercices clos les 31 décembre 2023 et 2022 sont :
| 2023 | 2022 | |
| £000 | £000 | |
Impôt sur le revenu actuel : |
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Charge d'impôt exigible | 13,352 | 11,699 | |
Ajustements au titre des périodes antérieures | (249) | (592) | |
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Impôt sur le revenu total courant | 13,103 | 11,107 | |
Taxe différée: |
| ||
Relatif à la création et à la reprise de différences temporaires | 1,758 | (354) | |
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| ||
Impôts différés totaux | 1,758 | (354) | |
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| ||
Charge d'impôt totale reportée au compte de résultat |
| 14,861 | 10,753 |
|
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Le taux standard de l'impôt sur les sociétés au Royaume-Uni est passé de 19 % à 25 % à compter du 1er avril 2023. En conséquence, les bénéfices pour 2023 sont imposés à 23.5 % (2022 : 19 %). La charge fiscale pour l’année est plus élevée (2022 : plus élevée) que le taux standard de l’impôt sur les sociétés au Royaume-Uni. Les différences sont indiquées ci-dessous :
| 2023 | 2022 | |
| £000 | £000 | |
| |||
Bénéfice avant impôt sur le revenu | 55,626 | 45,661 | |
|
|
| |
| |||
Bénéfice avant impôt sur le revenu multiplié par le taux standard britannique de l'impôt sur les sociétés de 23.5 % (2022 : 19 %) | 13,072 | 8,676 | |
Effet des différents taux d'imposition sur les revenus à l'étranger | 1,562 | 2,090 | |
Effet des dépenses non déductibles fiscalement | 99 | 579 | |
Ajustements au titre des périodes antérieures |
| (249) | (592) |
Effet des pertes fiscales non utilisées non comptabilisées au titre des actifs d'impôts différés |
| 377 | - |
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| ||
Charge fiscale totale |
| 14,861 | 10,753 |
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6 Bénéfice par action ordinaire
Le résultat de base par action est calculé en divisant le bénéfice attribuable aux actionnaires ordinaires de la Société Mère par le nombre moyen pondéré d'actions ordinaires en circulation au cours de l'exercice.
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| 2023
| 2022
|
Bénéfice de l'année |
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| £000 | 40,765 | 34,908 |
Nombre moyen d'actions ordinaires émises (milliers) | 109,151 | 109,192 | |||
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| ||||
| |||||
Bénéfice de base par action | Pence | 37.3 | 32.0 | ||
|
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Le résultat de base ajusté par action est calculé en divisant le résultat attribuable aux actionnaires ordinaires de la Société Mère, hors charge du Plan d'Actions de Performance (y compris les charges sociales et les impôts différés associés), par le nombre moyen pondéré d'actions ordinaires émises au cours de l'exercice. .
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| 2023 | 2022 |
| |||||
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| |||||
Bénéfice de l'année (salaire de base)
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| £000 | 40,765 | 34,908 |
| ||||
Paiement (crédit)/charge fondé sur des actions (y compris charges sociales) |
| £000 | (5,449) | 6,356 | |||||
Effet fiscal du paiement (crédit)/de la charge fondé sur des actions |
| £000 | 563 | (522) | |||||
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| |||||
Bénéfice ajusté pour l'année |
| £000 | 35,879 | 40,742 |
| ||||
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|
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| |||||
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|
|
| ||||||
Nombre moyen d'actions ordinaires émises (en milliers) |
| 109,151 | 109,192 |
| |||||
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| ||||||
Résultat de base ajusté par action | Pence |
| 32.9 | 37.3 |
| ||||
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| ||||||
Résultat dilué par action
Le résultat dilué par action est calculé en ajustant le nombre moyen pondéré d'actions ordinaires en circulation pour prendre en compte la conversion de toutes les actions ordinaires potentielles dilutives. La Société dispose d'un type d'actions ordinaires potentielles dilutives sous la forme d'options sur actions ; le nombre d'actions en circulation a été ajusté pour inclure le nombre d'actions qui auraient été émises en cas d'exercice des options sur actions.
| 2023 | 2022 |
| |||
|
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| ||||
Bénéfice de l'année (salaire de base) |
| £000 | 40,765 | 34,908 |
| |
|
|
| ||||
Nombre moyen d'actions ordinaires émises (en milliers) |
| 109,151 | 109,192 |
| ||
Ajustement pour options sur actions (en milliers) |
|
| 329 | 594 |
| |
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|
| ||
Nombre dilué d'actions ordinaires émises (en milliers) |
|
| 109,480 | 109,786 |
| |
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| ||
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| |||||
Résultat dilué par action | Pence |
| 37.2 | 31.8 | ||
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7 Clients et autres débiteurs
En raison de leur nature à court terme, les Administrateurs considèrent que la valeur comptable des créances commerciales se rapproche de leur prix de transaction. Les conditions de crédit standard sont 30 jours.
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| 2023 | 2022 * |
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| £000 | £000 | |
| ||||
Créances clients |
| 24,944 | 34,892 | |
Paiements anticipés et revenus accumulés |
| 6,717 | 9,389 | |
Autres créances |
| 952 | 1,192 | |
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| ||
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| 32,613 | 45,473 |
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*Le comparatif de 2022 a été retraité car le solde de l'impôt sur le résultat à recevoir a été présenté individuellement dans l'état consolidé de la situation financière.
Les paiements anticipés et les revenus accumulés comprennent 2,340,000 2022 3,862,000 £ de revenus accumulés (XNUMX : XNUMX XNUMX XNUMX £).
8 Trésorerie et équivalents de trésorerie
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| 2023 | 2022 |
|
|
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| £000 | £000 |
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| ||||
Espèces à la banque et en main |
|
|
| 47,226 | 45,523 |
|
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9 Fournisseurs et autres créditeurs
En raison de leur nature à court terme, les Administrateurs considèrent que la valeur comptable des dettes commerciales se rapproche de leur juste valeur.
|
| 2023 | 2022 | |
|
| £000 | £000 | |
| ||||
Dettes commerciales |
| 1,435 | 2,184 | |
Autres dettes |
| 2,147 | 1,856 | |
Autres impôts et sécurité sociale |
| 7,031 | 9,309 | |
Accumulation |
| 15,025 | 19,613 | |
|
| |||
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|
| 25,638 | 32,962 |
|
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10 Partage le capital
Capital social autorisé, appelé, attribué et entièrement libéré
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| |||
| 2023 | 2023 | 2022 | 2022 | ||
|
| nombre de part | £000 | nombre de part | £000 | |
Actions ordinaires de 0.01 £ chacune |
|
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| |||
Au 1er janvier |
| 109,191,669 | 1,092 | 109,191,669 | 1,092 | |
|
|
| ||||
Publié dans l'année |
| 420,183 | 4 | - | - | |
| __________ | ______ | _______ | ______ | ||
Au 31 décembre |
| 109,611,852 | 1,096 | 109,191,669 | 1,092 | |
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| ||
Actions ordinaires
Toutes les actions ordinaires ont un rang égal pour tous les dividendes et distributions qui peuvent être déclarés sur ces actions. Aux assemblées générales de la Société, chaque actionnaire présent (personnellement, mandataire ou mandataire) a droit à une voix à main levée et, en cas de scrutin, à une voix par action.
Il n'y a eu aucun changement dans le capital social autorisé, appelé, attribué et entièrement libéré au cours de l’exercice.
11 Dividendes
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| 2023 | 2022 | |
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| £000 | £000 | |
Les dividendes versés |
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Versé aux actionnaires |
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| 39,320 | 38,153 |
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2023
Un acompte sur dividende de 17.0 pence par action ordinaire a été déclaré par les administrateurs le 25 juillet 2023 et a été payé le 13 octobre 2023 aux détenteurs inscrits au registre le 22 septembre 2023 ; le montant payé était de 18,539,000 XNUMX XNUMX £.
Le Conseil propose un dividende final de 19.0 pence par action pour l'exercice clos le 31 décembre 2023, pour approbation par les actionnaires à l'assemblée générale. AG du 14 mai 2024 ; le montant à payer sera de 20,724,000 28 2024 £. Sous réserve de l'approbation des actionnaires, le dividende sera payé le 7 juin 2024 aux actionnaires inscrits le XNUMX juin XNUMX.
Cela porte le dividende total de la Société pour l'année à 36.0 pence par action (2022 : 36.0 pence par action).
Le Conseil continue de mettre en œuvre sa politique de dividendes ; le Groupe conservera un capital suffisant pour financer ses besoins opérationnels continus, maintenir un niveau approprié de couverture des dividendes et des fonds suffisants pour investir dans la croissance à long terme du Groupe.
2022
Un acompte sur dividende de 17.0 pence par action ordinaire a été déclaré par les administrateurs le 27 juillet 2022 et a été payé le 30 septembre 2022 aux détenteurs inscrits au registre le 26 août 2022 ; le montant payé était de 18,533,000 XNUMX XNUMX £.
Le Conseil a versé un dividende final de 19.0 pence par action le 30 juin 2023, aux actionnaires inscrits au registre le 9 juin 2023 ; le montant payé était de 20,781,000 XNUMX XNUMX £.
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