Tour d'horizon des journaux du jeudi : coûts de l'énergie, Sainsbury's, ChatGPT
Les ministres ont décidé d'uniformiser les règles du jeu en matière de coûts énergétiques entre les fabricants britanniques et leurs concurrents européens après des années de crainte que les entreprises nationales ne soient injustement désavantagées. Le programme «British Industry Supercharger» vise à améliorer les conditions de 300 entreprises – employant 400,000 XNUMX travailleurs – dans des secteurs tels que l'acier, les métaux, les produits chimiques et la fabrication de papier. - Gardien
Jeremy Hunt enverra la Grande-Bretagne dans une "direction radicalement anti-investissement" s'il va de l'avant avec une augmentation prévue de l'impôt sur les sociétés, a averti BT. Le géant des télécoms a déclaré que le pays se précipitait vers une "détérioration au bord de la falaise de l'environnement fiscal pour l'investissement" avant une augmentation du taux d'imposition en avril de 19% à 25%. – Télégraphe
La Grande-Bretagne se tourne vers un magnat de l'énergie milliardaire tchèque pour éviter les coupures de courant hivernales en lui donnant le feu vert pour construire une vaste usine de batteries dans le Yorkshire. EPH, détenue par Daniel Křetínský, l'homme d'affaires qui a des investissements dans Royal Mail, Sainsbury's et West Ham United, a remporté des contrats lucratifs de 15 ans auprès de l'opérateur du système électrique de National Grid pour fournir de l'électricité au réseau lorsque des fournitures de secours sont nécessaires. – Télégraphe
Sainsbury's a mené un essai pour un nouveau programme qui permet à ses employés de travailler une semaine de quatre jours. Le personnel des sièges sociaux de l'épicier à Holborn, Coventry et Milton Keynes, ainsi que ses entrepôts et les directeurs de magasin de ses 1,400 XNUMX magasins britanniques participent tous à l'expérience, qui doit durer trois mois. - Les temps
Les institutions de la ville, notamment JP Morgan et KPMG, bloquent l'utilisation de ChatGPT tandis que d'autres demandent à leurs équipes d'être prudentes quant à la façon dont elles utilisent la technologie en raison de problèmes de confidentialité. Accenture a dit au personnel de s'assurer qu'il l'utilise de manière «responsable» et un autre grand cabinet comptable a demandé aux employés de vérifier auprès de leurs responsables s'ils prévoient de l'utiliser et comment. UK Finance, le groupe industriel de la banque et de la finance, a confirmé qu'il discutait du sujet avec ses membres. KPMG UK a demandé à son personnel de ne pas utiliser ChatGPT afin "d'assurer la protection des informations et la gestion des risques". - Les temps