*Un Investisseur Particulier est un destinataire de l'information qui remplit l'ensemble des conditions énoncées ci-dessous, le destinataire :
Obtient l'accès aux informations à titre personnel ;
n'est pas tenu d'être réglementé ou surveillé par un organisme concerné par la réglementation ou la surveillance des services d'investissement ou financiers ;
N'est pas actuellement enregistré ou qualifié en tant que négociant en valeurs mobilières professionnel ou conseiller en investissement auprès d'une bourse nationale ou d'un État, d'une autorité de réglementation, d'une association professionnelle ou d'un organisme professionnel reconnu ;
N'agit pas actuellement en tant que conseiller en investissement, qu'il ait ou non été qualifié à un moment donné pour le faire ;
utilise les informations uniquement en relation avec la gestion de leurs fonds personnels et non en tant que commerçant auprès du public ou pour l'investissement de fonds d'entreprise ;
Ne distribue, ne republie ni ne fournit aucune information ou œuvre dérivée à un tiers de quelque manière que ce soit, ni n'utilise ou ne traite des informations ou des œuvres dérivées à des fins commerciales.
Mind Gym PLC est un fournisseur mondial basé au Royaume-Uni de solutions de capital humain et d'amélioration des affaires. L'activité principale de la Société est d'appliquer les sciences du comportement pour transformer la performance des entreprises et la vie des personnes qui y travaillent. La Société le fait principalement par le biais de la recherche, des conseils stratégiques, du développement de la gestion et des employés, de la communication avec les employés et des services connexes. Ses segments comprennent l'EMEA et l'Amérique. Le segment EMEA comprend le Royaume-Uni et Singapour. Le segment Amérique comprend les États-Unis et le Canada. Ses solutions incluent Wellworking, Performa, la gestion de la performance, le développement du leadership, la diversité, l'équité et l'inclusion, l'intégration, l'efficacité personnelle, le respect, le service client, le changement et l'éthique.