Unilever annonce son intention de se séparer de son activité de crème glacée
Unilever
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16:40 08/05/24
Unilever a dévoilé mardi sa dernière mesure visant à accélérer son plan d'action pour la croissance (GAP), à travers la séparation de son activité de crème glacée et l'introduction d'un important programme de productivité.
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Le géant des produits de consommation, indice FTSE 100, a déclaré que la décision de se séparer de la crème glacée résultait de son engagement à se concentrer sur un portefeuille de marques fortes positionnées dans des secteurs attractifs avec des modèles opérationnels complémentaires.
Son conseil d'administration a déclaré que la crème glacée avait des caractéristiques opérationnelles uniques et une chaîne d'approvisionnement, des canaux de distribution et une saisonnalité distincts, faisant de la séparation la stratégie optimale pour libérer le potentiel de croissance futur de la crème glacée et d'Unilever.
Après la séparation, Unilever a annoncé qu'elle se diviserait en quatre groupes d'activités distincts couvrant la beauté et le bien-être, les soins personnels, les soins à domicile et la nutrition.
Les groupes tireraient parti de voies complémentaires d'accès au marché et de systèmes partagés de recherche et développement, de fabrication et de distribution, s'alignant ainsi sur l'objectif d'Unilever consistant à assurer une croissance cohérente et robuste du chiffre d'affaires, à améliorer la productivité et à favoriser une culture axée sur la performance.
Unilever a déclaré que la séparation du secteur de la crème glacée, qui devrait être achevée d'ici la fin de 2025, visait à créer une entreprise de premier plan mondial dans une catégorie lucrative, avec des marques telles que Wall's, Magnum et Ben & Jerry's.
Avec un chiffre d'affaires de 7.9 milliards d'euros en 2023, le secteur de la crème glacée fonctionnerait sous une nouvelle direction, prête à mettre en œuvre des améliorations opérationnelles, notamment une productivité améliorée, une rationalisation des produits et des innovations substantielles.
Unilever s'attendait à ce que la scission du secteur des glaces, avec une structure de capital alignée sur celle des sociétés cotées comparables, soit la voie de séparation la plus viable, même si d'autres options seraient explorées pour maximiser les rendements pour les actionnaires.
L'entreprise prévoyait des économies totales de 800 millions d'euros au cours des trois prochaines années grâce à son programme de productivité, compensant ainsi les coûts de séparation.
Il a déclaré que le programme de productivité visait à favoriser des opérations plus simples, une responsabilisation et une croissance plus rapide grâce à des interventions technologiques et à la standardisation des processus.
Même si environ 7,500 XNUMX postes, principalement basés dans des bureaux, devraient être concernés dans le monde, Unilever a déclaré qu'il s'engageait à faciliter une transition en douceur par le biais de consultations.
Le conseil d'administration a déclaré qu'en séparant les glaces et en mettant en œuvre le programme de productivité, il prévoyait une marge structurellement plus élevée après la séparation, en visant une croissance sous-jacente des ventes à un chiffre et une modeste amélioration de la marge.
"Dans le cadre du plan d'action pour la croissance, nous nous sommes engagés à faire moins de choses, mieux et avec un plus grand impact", a déclaré le PDG Hein Schumacher.
« Les changements que nous annonçons aujourd'hui nous aideront à accélérer ce plan, en concentrant nos activités et nos ressources sur des marques mondiales ou évolutives où nous pouvons appliquer nos capacités de pointe en matière d'innovation, de technologie et de commercialisation à travers des modèles opérationnels complémentaires.
Schumacher a déclaré que la simplification du portefeuille et l'augmentation de la productivité permettraient à l'entreprise de « libérer davantage le potentiel » de l'entreprise, soutenant ainsi son ambition de positionner Unilever comme un leader mondial des biens de consommation avec une croissance durable et une rentabilité améliorée.
« Nous nous engageons à mettre en œuvre notre programme de productivité en consultation avec les représentants des employés, et avec respect et attention envers ceux de nos collaborateurs qui sont touchés. »
À 0805 h 5.94 GMT, les actions d'Unilever étaient en hausse de 4,034% à XNUMX XNUMXp.
Reportage de Josh White pour Sharecast.com.