Les actions de PageGroup s'effondrent suite à la faiblesse des bénéfices du premier trimestre alors que le marché de l'emploi stagne
Groupe de pages les actions ont chuté lundi après que la société de recrutement a annoncé une baisse de son bénéfice brut au premier trimestre et a elle-même supprimé 100 emplois, les employeurs de ses marchés clés ayant ralenti leurs taux d'embauche.
FTSE 250
19,954.26
09:15 01/05/24
FTSE 350
4,492.11
09:15 01/05/24
FTSE All-Share
4,445.47
09:15 01/05/24
Groupe de pages
448.80p
09:14 01/05/24
Services de soutien
10,602.44
09:14 01/05/24
Le cabinet de recrutement a déclaré lundi que le bénéfice brut pour les trois premiers mois de l'année avait chuté de 12.9 % à 219.7 millions de livres sterling sur une base annuelle, les opérations au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique en baisse de 19.2 % et 22 % respectivement.
La France et l'Allemagne ont également connu un ralentissement marqué, avec une marge brute en baisse de 16 % chacune au premier trimestre, contre une baisse à un chiffre au cours des trois mois précédents alors que la fin plus lente du quatrième trimestre 2023 se poursuit, en particulier en Europe continentale.
"La conversion des entretiens finaux en offres acceptées reste le défi le plus important, car le sentiment des candidats et des clients reste modéré, reflétant l'incertitude macro-économique générale sur la plupart de nos marchés", a déclaré le directeur général Nicholas Kirk.
« Le recrutement permanent a été plus touché que le recrutement temporaire sur tous nos marchés, car les clients continuent de rechercher des options plus flexibles. »
Le mois dernier, PageGroup a signalé une baisse de 39.6 % de ses bénéfices avant impôts pour 2023.
Russ Mold, directeur des investissements d'AJ Bell, a déclaré que les actionnaires, "et peut-être les économistes et les décideurs politiques" s'inquiéteraient du fait que les embauches temporaires soient désormais également mises sous pression.
« Les revenus d'honoraires ont diminué d'une année sur l'autre pour la première fois depuis la pandémie. Habituellement, les employeurs se concentrent sur les embauches à temps plein s'ils se sentent en confiance et sur les embauches temporaires s'ils ont moins de visibilité. signe inquiétant. »
«La bonne nouvelle, cependant, c'est que le directeur général Nicholas Kirk et le conseil d'administration n'envisagent pas de nouvelles réductions substantielles des effectifs.
« De plus, les analystes s’attendent déjà à une année 2024 faible pour l’entreprise. L’estimation consensuelle du bénéfice avant impôts cette année est de 103 millions de livres sterling, contre 2023 millions de livres sterling en 119. Cette prévision est en baisse par rapport aux 129 millions de livres sterling de janvier, lorsque Kirk a émis un léger avertissement sur les bénéfices après une fin 2023 déprimée, et implique une deuxième baisse consécutive des bénéfices annuels.
Reportage de Frank Prenesti pour Sharecast.com