Le recruteur Hays met en garde contre les bénéfices après le ralentissement de décembre
Recruteur Hays a mis en garde mardi sur les bénéfices en soulignant un ralentissement des embauches en décembre.
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Dans une mise à jour pour les trois mois se terminant fin décembre, la société a déclaré que les commissions nettes du groupe étaient en baisse de 10 %, après avoir chuté de 15 % pour le seul mois de décembre.
En conséquence, et malgré les actions en cours pour réduire les coûts, le recruteur s'attend désormais à un bénéfice d'exploitation pré-exceptionnel au premier semestre d'environ 60 millions de livres sterling, ce qui est inférieur aux attentes du consensus de 73 millions de livres sterling.
Le directeur général Dirk Hahn a déclaré : « Les conditions générales du marché sont devenues de plus en plus difficiles au cours du trimestre, avec notamment un net ralentissement sur la plupart des marchés en décembre, notamment dans nos activités de permanentes, à mesure que la prise de décision des clients et des candidats ralentissait.
"Les volumes d'intérim sont restés globalement stables tout au long du trimestre, mais ont diminué d'une année sur l'autre car nous n'avons pas constaté notre augmentation saisonnière normale des volumes de travailleurs."
Hahn a déclaré qu'il était trop tôt pour dire si la faiblesse de décembre reflétait un ralentissement soutenu du marché ou des reports de placement. Toutefois, la société s’attend à ce que les conditions de marché à court terme restent difficiles.
« Par conséquent, nous avons accéléré nos programmes de réduction des coûts et d'efficacité, tout en nous concentrant sur l'augmentation des performances opérationnelles et de la rigueur. Pour l'avenir, notre stratégie est de plus en plus axée sur le renforcement de nos positions de leader sur les marchés les plus attractifs et les plus pauvres en compétences au monde, y compris l'Allemagne, les pays non-européens. les clients permanents et les entreprises », a-t-il déclaré.
A 0920h12 GMT, les actions étaient en baisse de 95.05% à XNUMX XNUMXp.
Victoria Scholar, responsable des investissements chez Investisseur interactif, a déclaré : « L'embauche de personnel permanent a tendance à fluctuer avec le cycle économique. Le contexte de croissance mondiale atone, combiné à une politique monétaire plus stricte, a freiné l'appétit des entreprises pour accumuler des coûts de personnel fixes supplémentaires. Et tandis que les travailleurs temporaires prennent généralement le relais, Hays a déclaré qu'il ne voyait pas « l'augmentation saisonnière normale des volumes de main-d'œuvre » porter un double coup dur au cabinet de recrutement.
"La baisse d'aujourd'hui annule une grande partie du rebond des actions observé depuis les plus bas d'octobre. Sur une période de 12 mois, les actions ont baissé de plus d'un cinquième."